Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. społecznej odpowiedzialności biznesu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. społecznej odpowiedzialności biznesu, który będzie odpowiedzialny za rozwijanie i wdrażanie strategii CSR w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z różnymi działami firmy, aby promować działania zgodne z zasadami zrównoważonego rozwoju, etyki biznesowej oraz społecznej odpowiedzialności. Do głównych zadań należy identyfikowanie obszarów, w których firma może pozytywnie wpływać na społeczność i środowisko, a także monitorowanie i raportowanie efektów tych działań. Specjalista będzie również odpowiedzialny za komunikację z interesariuszami, organizowanie kampanii społecznych oraz współpracę z partnerami zewnętrznymi. Wymagana jest znajomość aktualnych trendów i regulacji dotyczących CSR oraz umiejętność analitycznego myślenia i pracy zespołowej. Poszukujemy osoby z pasją do tworzenia wartości społecznej i środowiskowej, która potrafi skutecznie wdrażać innowacyjne rozwiązania i angażować pracowników w działania na rzecz odpowiedzialnego biznesu.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii CSR zgodnej z misją firmy
- Monitorowanie i raportowanie działań związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu
- Współpraca z działami wewnętrznymi oraz partnerami zewnętrznymi
- Organizowanie kampanii i inicjatyw społecznych oraz ekologicznych
- Analiza wpływu działań CSR na wizerunek i wyniki firmy
- Szkolenie pracowników w zakresie zasad CSR i etyki biznesowej
- Nadzór nad zgodnością działań z obowiązującymi przepisami i standardami
- Budowanie relacji z lokalną społecznością i interesariuszami
- Przygotowywanie raportów i dokumentacji zgodnie z wymogami prawnymi i standardami branżowymi
- Inicjowanie projektów proekologicznych i społecznych w firmie
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, prawo, ekonomia lub pokrewne
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość standardów i regulacji dotyczących CSR
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów i pracy zespołowej
- Znajomość narzędzi do raportowania i analizy danych
- Zaangażowanie w działania na rzecz zrównoważonego rozwoju
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiadasz w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu?
- W jaki sposób wdrażałeś strategie CSR w poprzednich miejscach pracy?
- Jakie znasz standardy i regulacje dotyczące CSR?
- Opowiedz o projekcie CSR, z którego jesteś najbardziej dumny.
- Jak radzisz sobie z komunikacją z różnymi interesariuszami?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania i raportowania działań CSR?
- Jakie działania proekologiczne uważasz za najważniejsze w firmie?
- Jak motywujesz pracowników do angażowania się w inicjatywy CSR?
- Jakie wyzwania napotkałeś podczas realizacji projektów CSR i jak je pokonałeś?
- Jakie są Twoje cele zawodowe związane z CSR?
